他说，违反的雇主可在2012年4月1日开始生效的《2011年雇用法令（修正）》下被控，一旦罪成可被罚款不超过1万令吉。
他指出，任何已被雇主或自己终止服务的外劳，雇主也必须向该局禀报，除了因为工作准证已截止日期、以及在30天之内遣送或驱逐外劳回国，这是根据上述法令第60K条文。
他表示，《雇用法令》第57A及57B条文规定任何聘请外籍家佣的雇主，也必须在聘请之后的30天内向该局禀报，除了在外劳终止服务后的30天内也须通知该局。
杰菲里佐金今日发文告表示，任何欲提供外劳给圜丘领域的外劳承包商，也必须在14天内通过半岛人力局的表格提出申请。
他说，外劳承包商也许保存外劳的登记资料，当人力局官员检查及要求时，出示给官员看。
任何有疑问者可联络半岛人力局热线03-88865192，而相关表格则可游览jtksm.mohr.gov.my索取。
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