我国女佣难求及短缺的问题一直困扰雇主，遇上农历新年，家家户户都要进行大扫除，促使钟点女佣更供不应求。
基于目前印尼已减少输送女佣前来我国，导致女佣代理所也面对钟点人工短缺的问题；今年百物上涨，代理也面对成本剧增的问题，为维持营运及承担开销的增加，代理唯有调高钟点女佣时价。
峇株温馨人力源有限公司经理林丽香（29岁）接受《东方日报》访问时示，该公司在今年一月起全面调整价钱，从去年每小时10令吉上调至12令吉至15令吉。
她指出，代理所承担的女佣成本日益沉重，基于女佣难寻及严重短缺，导致印尼代理所欲索取的佣金也调高，为了应付庞大需求，他们也无奈支付沉重的代理费。
免女佣逃跑风险
她透露，因女佣落跑的现象严重，导致很多雇主都转向寻求钟点女佣的帮助。这几年，很多家庭都会选择聘请钟点女佣来应付家务事，免缺承担女佣逃跑的风险。
“基于目前女佣成本越来越高，代理要支付一名清洁女佣的首期成本就要上万令吉，这包括机票、印尼代理费、女佣安家费、护照及准证、人头税、身体检验费用（FOMEMA）。因此，若继续以每小时10令吉经营，代理恐无法再承担开销。”
林丽香指出，目前钟点女佣最低薪金是900令吉，超过8小时就必须支付超时工作费用，代理还需包吃、包住、包载送。
随著燃油涨价，百物上涨，她预计，明年的钟点女佣将提高到15令吉至20令吉。
只接熟客生意
“目前靠近农历新年，基本上很多代理都不够钟点女佣人手，因此大致上都只接熟客生意，暂时都无法接应新的客户。”
雪兰莪仁爱人力资源公司业者唐先生表示，目前该公司的钟点女佣人手并不足够，因此已无法承担新顾客的需求。
“因女佣代理佣金仍未解决，因此印尼代理已减少输送女佣前来，导致本国的女佣及钟点女佣都严重缺乏。”
他透露，之前该公司的钟点女佣费用是每小时10令吉至12令吉，而在去年杪已全面调高至15令吉。
另一方面，马来西亚外国女佣代理商公会主席符策镝表示，目前该会仍在与政府探讨女佣雇佣金的问题，希望政府可批准一个公道及合理的价格，让马印两方的代理皆满意。
他指出，我国女佣的需求量高，但基于雇佣金一直悬而未决，导致印尼方面一直未答应输送更多女佣前来我国。
“目前我国实行最低薪金制，雇用女佣成本难免较高，这也导致钟点女佣价高调涨。我并没有涉及钟点女佣领域，因此未清楚目前的收费情况。”
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