辉立资本首席策略员潘力克指出，一般就业人士被征收公积金数额只占其月薪的5%至6%，他们也获得相当不错的回酬，惟国内持续性的通货膨胀问题等因素，才是导致许多人却在退休后就算拥有退休金，仍无法脱离“钱不够用”窘境的主因。
“为何就算许多人从公积金储蓄获得相当不错的回酬，并拥有固定数额的公积金储蓄，在退休时依然会感到钱不够用？当中，持续性的通货膨胀问题，就是导致此现象的主因，在这方面，政府、人民及各方都必须作出进一步检讨。”
潘力克今日接受《东方日报》电访，针对雇员公积金局推行调高55岁退休会员的基本储蓄政策，如是回应。
潘力克点出，尽管公积金局推出上述政策是基于良好的出发点，但基于生活水平开支高涨的局势，民众是否能力得以负荷，存下所设定数额才是关键；因此他认为，公积金局理应给予会员一个决定如何管理其基本储蓄的选择。
他认为，若公积金局强制会员需存放特定数额的储蓄，就意味著该局需替会员承担一定的财务管理风险，确保晚年能靠储蓄过活；惟一旦面临通货膨胀，会员最终还是得面临入不敷出的困境，届时不排除人们将会把问题引咎于前者。
“该局理应给会员们一个选择的机会，让他们可以一口气提完其储蓄或不要这么做，但一切后果交由其私自承担，如果他们在退休前发现投资良机，无需因此而受到限制……”
培育理财观念
他补充，许多职场业者在工作时省吃俭用，寄望在退休后能够依靠退休金安享晚年，如今却被告知其基本储蓄必须达到至少20万令吉，不能善自管理己身的储蓄，料将在初步阶段引起一定反弹。
另一方面，AKPK信贷辅导及债务管理机构的理财导师庄国辉博士则表示，为提升人们对此政策的理解，为其做好准备，该机构将会在明年举办一系列观念储蓄规划讲座及活动，以让民众了解妥当管理公积金储蓄的重要性。
询及随著我国面临目前百物涨腾、通货膨胀之际，公积金局宣布如是政策是否将为旗下会员们带来负担，庄国辉则以“万事起头难”来形容此事，但长远来说，这乃是一项维护会员福利的做法。
至于实施其政策是否加剧收入不高职场新人的生活负担，他表示，尽管这对于前者并非易事，但将是培育他们拥有健康理财观念及储蓄概念的管道。
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