他指出，全国有5160名雇主申请展延落实最低薪金制，获准在明年才落实该制度的雇主有1044人，明年不得再申请展延。
他强调，政府所给予是一次性展延，以便让那些劳工密集的雇主能够拥有喘气的空间。
他表示，获得政府允许展延最低薪金制的雇主，主要是那些公司财政状况欠理想、将被迫辞退本地员工、生产成本超出合约所制定的太多、刚投入经营或面临灾害造成巨大亏损的公司。
“明年1月1日起，全国雇主必须落实最低薪金制。”
里察烈今日在国会下议院回答巫统巴力区国会议员莫哈末赛因的提问时指出，国内大部分雇主其实已落实最低薪金制，惟确切数据仍未能掌握。
他重申，最低薪金制是人资部与国家薪金谘询委员会及雇员职工会等，召开多次会议后决定落实的。
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