他说，有3万8827名华裔申请当公务员，尽管有关申请人数比去年来得高，但申请人数仍比其他种族来得低，惟成功通过面试并获聘为公务员录取率，比其他族群来得高。
玛末阿当今日出席公共服务委员会总部举办的公务员受委颁发仪式后，在记者会上如是指出。
玛末阿当透露，民众对申请当公务员的反应热切，今年首8个月，共有196万7244人申请，有2万5686人成功被录取。
“在被录取的2万5686人中，包括1万8487名巫裔、3757名来自沙巴及砂拉越的土著、1772名华裔、1111名印裔同胞，而其余的559名则是来自其他种族。”
4892人获面试机会
他指出，华裔申请者有3万8827人当中，有4892名人获得面试通知，最终出席面试的有3019人，其中1772人获聘为公务员，面试后成功录取率高达58.7%，可说是比其他族群都来得高。
“虽然巫裔则占申请者总数比率最高（共156万7728人），13万9635获得面试及9万5237人出席面试，但成功受聘人数却只有1万8487人（19.41%）。”
玛末阿当说，相对的，虽然申请当公务员的印裔人数，也比去年翻倍增至6万8030人，却只有4818人受邀面试，2996人出席面试，以及1111（37.08%）被录用。
另一方面，谈到大马民事职工总会与公共服务局协商5万名合约公务员去留问题的最终定案，玛末阿当表示，该局会考虑把他们为转为全职公务员。
询及部分公务员基于对工作上政策有感不满，而在社交网站宣泄及发表批评政府言论的做法，玛末阿当认为，有关行为是不应该的。
“这些公务员若有不满，理应通过正确管道作出投诉，如通过各部门的投诉单位表达意见，否则就算在网上吐糟，问题最终还是不会获得解决的。”
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