虽然目前只吸引到千余名专才，但莫哈末诺坚称，这个机构取得的成果是非常明显的。
他指出，政府早在2001年开始便开始推行一项吸引专才回国计划，但这项计划所取得的效果不彰，从2001年至2010年这10年期间，只吸引到1130人回国。
他今日主持第7次专才回流会议后向记者指出，直到2011年，政府成立人才机构之后，回流的人才明显增加。
他说，那些拥有首席执行员资格的专才，回到大马后已在多家企业服务，包括马拉可夫（Malakoff）、英国印度公司（British India）、大红花石油公司（Hibiscus Petroleum）等。
他表示，人才机构在今年上半年，总共批准超过512份专才回流计划的申请，相比之下，去年全年只批发680份申请。
莫哈末诺表示，这些回流的专才，主要来自新加坡、英国、美国、中国、澳洲及中东地区。
他指出，这项成果对于政府推行的转型计划是非常重要的，因为政府转型计划及经济转型计划估计将创造300万个就业机会。
“这300万个就业机会中，包括大部份的中层人才。”
他说，政府也与私人企业如马银行、金务大公司（Gamuda）及亚通（Axiata）合作，并让这些企业所吸引的人才，也能享有专才计划下的优惠，如免税及汽车奖掖等。他表示，除了政府的人才机构之下，这些私人企业也同样致力招揽海外专才回国。
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