（台北28日讯）台湾一名女子在短短4个月换了7间公司，原来她发现公司在面试时说的工作环境多诱人，实际情况就有多“赶”人。
综合台媒报导，女子在Dcard平台发文透露，自己总是遇到“入职跟面试时说的完全不一样”的情况。
每次面试时，公司总说工作环境有多好多自由、同事有多好相处，但她每每入职后才发现“原来每个人都有病”。
她透露，资深员工不只脾气暴躁，还会找新人麻烦，而且只会丢工作给新人，自己不会做事，却又怕新人不做事而狂盯新人，让她忿忿不平“这哪里自由？环境好？好相处？”
更甚的是，公司连久久一次加班、准时下班的保证也跳票，让她惊呼“用圣人标准要求新人，用贱人标准衡量自己，然后还不给准时下班？谁待的下去”？
结果怒气与怨气成了她转职的动力，短短4个月换了7间公司，直问“到底有没有正常的公司？”
对此，网民称赞她的勇气，“你很厉害，短时间内能被录取这么多次，知道不适合及时止损”、“去申请劳动检查、一次弄死前面7间”、“我也是8个月换了3间，加油，尽力就好”。
有一名35岁女网民留言指出，自己从没待过好公司，也曾遇过“福利写得洋洋洒洒，实际进去连卫生纸也要自己准备”、“主管自豪不骂人也能把人念到哭”、“要新人自己新人训练”、“见红休变轮班”、“转正薪水变少”、“休假时也要回LINE”的不同恶质公司，最后发现只能一直换工作，遇到还能接受的公司，过著勉强糊口的日子。
