凯辉国际（Keyfield International Berhad）甫于今年4月中旬，在大马交易所主板挂牌上市，对创办人兼首席执行员拿督纪日辉而言，上市后公司有著更大责任，即除公司盈利外，还要兼顾股民利益，因此必须握紧公司核心价值RICH，即尊重（Respect）、诚信（Integrity）、知足（Contentment）和仁慈（Humanity），做到利他利己，让股民受惠并与公司一同成长。
凯辉国际有限公司是一家多功能海工居住船（Accommodation Work Boats）服务供应商，主要为油气公司提供居住船，以便海工能在海上进行作业。而海工居住船在油气业扮演重要角色，是因它是用于维修保养海上钻油台。
除此之外，海工居住船也可用于特殊电缆敷设（cable laying），以及风电场（wind farm）维修保养工作上。而凯辉国际的船只是尽可能提供最舒适的工作环境和完善功能，也是冀能够吸引更多年轻人投入海工行业。
纪日辉接受《东方日报》访问时坦言，在上市后，公司就不能如以往般由几名股东洽谈后就能执行事务。现在则因有独立董事维护股民的利益，所以每样重大决策都需深思熟虑。
“股民都是希望所持有的股票能持续成长，我们就要从逾1000家上市公司跳出来，让大家相信我们是可长期成长。所以，我在管理方面就运用佛法，即慈悲和智慧，在面对事情就用智慧，面对人就要慈悲。”
他说，凯辉国际作为一家上市公司，对股东有很大责任，即确保买了公司股票的股东利益受到保障，在与公司一同成长的过程中得到回报。
派股息与股民一同成长
他坦言，并非所有上市公司都会派息给股东，但凯辉国际的招股书中已有列明一项目标，就是把税后盈利的20%作为股息派发给股东。
“我们会尽量达到这个目标，而派发股息也是一种利他利己的举措。我们希望能持续分派股息。当然也不能把所有获得的盈利都分派出去，否则公司无法扩大业务，如购买新船只或进入新领域。”
“是要让股东认为凯辉国际是值得信任，以及领导层是能把公司带到新高点。”
“我们希望成为一个平台，让对这个行业有兴趣股民，在研究我们的公司后可以购入股票；我们在第一季度也取得很好的成长，而股民除了业绩外，也可从中加深对凯辉国际的认识。”
而凯辉国际也打破在大马交易所主板挂牌上市的公司，往往在首个交易日表现差强人意的“魔咒”，因为其首日上市股价溢价一倍。
纪日辉也说，油气业在2016至2020是低潮期，因为当时国际油价从每桶140美元跌倒28美元，从而导致海工的需求降低。2020年加上疫情的影响，很多油气行业都不能顺利运作，多家公司也因此欠银行贷款而倒闭。
“但油气业已在2022中旬翻回来，现在更是处在‘兴奋时期’，因为海工居住船数量不足以符合要求，租约也接踵而来。”
“整体而言马来西亚的船只不足够，因为需求上扬，供应少。这是因为之前油价跨时，很多公司不能为船只付贷款，银行也不贷款买船。”
他说，当时的情况是，很多公司都不敢买船。
“而我们是比较幸运，在2021到2023年得以低价买船。而且，在上市后的11艘船都没有欠银行贷款。”
“因为需求量高，我们还需要找第三方的船只租出给客户，现在另有7、8艘船是来自第三方。”
他说，公司未来发展动态，是会尽快增加3艘船只。
“我们在招股书就有提及增购3艘船只，而且会尽快进行，当中会有2艘为二手船，另有一艘是全新船只。而其中一艘二手船已经在一月份成功购入，并已交付给我们。”
.jpeg "凯辉国际在慈善方面不落人后，经常在佳节时，如开斋节拜访孤儿并与他们一起开斋。")
他说，RICH价值中知足（Contentment），并非达到目标后就停滞不前，而是达成目标后要怀著感恩的心。
“毕竟我们还是流淌著企业家的血液，当然是希望把公司做的越大越好。”
他也说，RICH的价值提倡利他利己，所以，在租借船只给客户的同时，也要确保船只功能良好。
“我们要确保有一个良好的工作环境，因为海工上船就要一两个月，并且在这段时间都和家人分开。所以要做到利他，就宁愿多花一点成本，让海工住的好一点、吃的好点，让离家的他们拥有舒适的工作环境。”
“而且，我们也有责任确保所租出的船只能良好操作，因为船只出现问题就会影响项目进度，我们必须确保客户的项目不会受到太大影响。”
.jpg "凯辉国际有著回馈社会的理念，所以经常捐赠物资给弱势群体。")
他说，油气业是国家主要经济收入来源之一，作为一家在海上协助油气业的公司，也会尽可能落实环境、社会和管治（ESG），即船上会安装太阳能板发电，为船上为灯光和冷气供电。同时，还会把厨馀转换成肥料，尽量减少碳排放。
活跃CSR鼓励员工参与
他续说，至于在企业社会责任方面，凯辉国际则是非常活跃，因为公司秉持著要回馈社会的理念，例如曾为原住民安装滤水器，让他们也能享有乾净水源。同时，还会在佳节期间到孤儿院或老人院分派食物等。
“我们鼓励员工参与慈善活动，让员工能间接帮到别人，得到布施的喜悦。这也符合我们的标语共享乐趣（keriangan berkongsi），即不止受惠的人，布施的人也会从中得到快乐。”
他指出，曾在学期开学时，委派员工到到登嘉楼的甘马挽（Kemaman）购买书包，然后派发给贫困学生。
“学生拿到书包就会露出笑容，从而激发员工的慈悲心。”
